Brinner du för att utveckla människor och skapa resultat?
Vi söker nu en Teamleader för kundsräkning till en avdelning i en snabbväxande miljö där innovation, transparens och engagemang står i centrum. Här blir du en viktig del i att driva verksamhetens utveckling framåt tillsammans med andra teamleaders och ledare.

Rollen

Som Teamleader ansvarar du för ett team på cirka 8-12 medarbetare och rapporterar direkt till försäljningschefen. Din vardag handlar om att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå uppsatta mål.

Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du:

• Har personalansvar för ditt team med fokus på utveckling och resultat

• Coachar och motiverar teamet genom täta avstämningar och medlyssning

• Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med KPI:er

• Driver initiativ som stärker engagemang och arbetsglädje

• Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare vid behov

• Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs

Är det här du?

Vi söker dig som har erfarenhet av personalansvar och säljledning, och som motiveras av att både utveckla människor och driva resultat. Vi tror att du har någonstans mellan 2-5års erfarenhet av ledarskap. Du bör även ha erfarenhet från att leda en outbound-säljavdelning.

Vi tror att du är:

• En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen

• Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare

• Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med positivt mindset

• Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig

• Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje

Start: Omgående men hänsyn till uppsägningstid

Plats: Centrala Stockholm